Responsable de Calidad
Conviértete en un responsable de calidad certificado. Potencia tu impacto en organizaciones. Desarrolla habilidades de gestión y liderazgo. ¡Únete al programa que forma líderes!
- Inicia: 18 de marzo
- Duración: 6 meses
Técnicos Referentes
Silvia Zignone
Coordinador del Programa
Objetivo
Dar a quienes inician en los Sistemas de Gestión las bases y fundamentos que deben desarrollar para comprender su valor en la ejecución de la estrategia de las organizaciones y el desafío que implica lograr un buen diseño de los mismos para obtener los resultados deseados y ofrecer constantemente a los clientes, experiencias que inspiran.
Este Programa es para ti
El Responsable de Calidad es un profesional que lidera y defiende iniciativas de mejora de procesos, desde pequeñas empresas hasta corporaciones multinacionales, que pueden tener un enfoque regional global en una variedad de contextos industriales y de servicios.
Un Responsable de Calidad certificado facilita y lidera los esfuerzos del equipo para establecer y monitorear las relaciones entre clientes y proveedores, apoya la planificación estratégica y las iniciativas de implementación y ayuda a desarrollar sistemas de gestión de la calidad para promover la mejora organizacional.
El Responsable de Calidad certificado es capaz de motivar y comprometer a las personas y equipos con las iniciativas de mejora. Gestionar procesos y proyectos, determinar y evaluar riesgos así como emplear herramientas y técnicas de gestión de problemas para resolver los desafíos organizacionales.
Modalidad
11 cursos
Online en vivo por Zoom
para toda la red
6 meses
Inicia: 18 de marzo - Finaliza: 12 de setiembre
4 horas por sesión
Lunes y Jueves
Horario
17:30 h a 21:30 h (GMT-3)
16:30 h a 20:30 h (GMT-4)
15:30 h a 19:30 h (GMT-5)
14:30 h a 18:30 h (GMT-6)
Recursos adicionales
Se enviarán los materiales de manera digital al correo del participante. La grabación del curso no estará disponible.
en Vivo 32 Sesiones
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Programas de desarrollo de competencias
Los programas son diseñados en base a modelos de rol que agrupan las competencias (técnicas y sociales) requeridas para un ejercicio efectivo y sostenible del mismo.
Los PDCs desarrollados por LSQA conciben el ciclo de desarrollo de la competencia de manera integral, en su mayoría abordan una combinación de competencias asociadas a las prácticas organizacionales más relevantes en el desarrollo de las organizaciones: estrategia, liderazgo y cultura, gestión y cambio organizacional, gestión de recursos, incorporando también de manera diferencial las dimensiones técnicas que cada modelo de rol requiere.
- 1. Solicitud de certificación
- 2. Examen de conocimiento (escrito)
- 3. Examen de habilidades (casos de estudio/proyecto)
- 4. Examen de conocimiento (oral)
- 5. Revisión de la solicitud, experiencia y evidencia presentada
- 6. Certificación
Certificación de Competencias
Nuestros programas habilitan a la certificación de las competencias.
La certificación de personas es una herramienta establecida a nivel internacional que te permitirá como profesional demostrar que contás con los conocimientos, habilidades profesionales y aptitudes establecidas en tu perfil y que éstos han sido evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica.
Aporta un reconocimiento adicional como profesional y una garantía para los empleadores.
Adicionalmente implica un compromiso permanente por parte del profesional certificado de mantener sus competencias vigentes y de adherir a los códigos de conducta que se corresponden al sector de actividad del rol.