Auditor Líder en Sistemas de Gestión – 2da edición 2024
Único programa en el mercado con certificación de competencias siguiendo los lineamientos de la Norma Internacional ISO/IEC 17024
- Inicia: 2 de octubre
- Duración: 2 semanas
Técnicos Referentes
Silvia Zignone
Coordinador del Programa
Este Programa es para ti
Este programa es altamente recomendado para responsables de Sistemas de Gestión, Auditores internos o Responsables de las auditorías en la organización, Consultores, Asesores externos, graduados de los Programas de Responsable o Gerencianciamiento de los distintos Sistemas de Gestión de LSQA – QA profesionales relacionados, que manejen Sistemas de Gestión en cualquier tipo de organización.
Requisitos
Es deseable que los participantes tengan conocimientos previos de Sistemas Integrados de Gestión y experiencia en auditorías, ya sea como contraparte o como auditor interno o externo para un mejor aprovechamiento del curso.
Modalidad
16 sesiones
Online en vivo por Zoom
para toda la red
2 semanas
3 horas por sesión
2 sesiones por día
Lunes, Miércoles y Viernes
Horario
10:00 a 13:00 h y 14:00 a 17:00 h (GMT-3)
09:00 a 12:00 h y 13:00 a 16:00 h (GMT-4)
08:00 a 11:00 h y 12:00 a 15:00 h (GMT-5)
07:00 a 10:00 h y 11:00 a 14:00 h (GMT-6)
Recursos adicionales
Se enviarán los materiales de manera digital al correo del participante.
en Vivo 16 Sesiones
Programas de desarrollo de competencias
Los Programas de desarrollo de competencias (PDC) son diseñados en base a modelos de rol que agrupan las competencias (técnicas y sociales) requeridas para un ejercicio efectivo y sostenible del mismo.
Los PDCs desarrollados por LSQA conciben el ciclo de desarrollo de la competencia de manera integral, en su mayoría abordan una combinación de competencias asociadas a las prácticas organizacionales más relevantes en el desarrollo de las organizaciones: estrategia, liderazgo y cultura, gestión y cambio organizacional, gestión de recursos, incorporando también de manera diferencial las dimensiones técnicas que cada modelo de rol requiere.
- 1. Solicitud de certificación
- 2. Examen de conocimiento (escrito)
- 3. Examen de habilidades (casos de estudio/proyecto)
- 4. Examen de conocimiento (oral)
- 5. Revisión de la solicitud, experiencia y evidencia presentada
- 6. Certificación
Reconocimiento Internacional
Nuestros programas habilitan a la certificación de las competencias.
La certificación de personas es una herramienta establecida a nivel internacional que te permitirá como profesional demostrar que contás con los conocimientos, habilidades profesionales y aptitudes establecidas en tu perfil y que éstos han sido evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica.
Aporta un reconocimiento adicional como profesional y una garantía para los empleadores.
Adicionalmente implica un compromiso permanente por parte del profesional certificado de mantener sus competencias vigentes y de adherir a los códigos de conducta que se corresponden al sector de actividad del rol.