Gestión de
Huellas Ambientales y
formación de Verificadores
de Huellas Ambientales
El programa cubre una variedad de temas relacionados con la gestión ambiental, desde ODS y ESG hasta Ciclo de Vida, Huella de Agua, Carbono, Normativas ISO y certificación ambiental.
- Inicia: 7 de mayo
- Duración: 9 meses
Técnicos Referentes
Andrea Russi
Co-Director Técnico del Programa
Barbara Civit
Co-Director Técnico del Programa
Silvia Zignone
Coordinador del Programa
Modalidad
12 cursos
Online en vivo por Zoom
para toda la red
9 meses
Inicia: 7 de mayo - Finaliza: 19 de noviembre
4 horas por sesión
Martes
Horario
17:30 h a 21:30 h (GMT-3)
16:30 h a 20:30 h (GMT-4)
15:30 h a 19:30 h(GMT-5)
14:30 h a 18:30 h (GMT-6)
Recursos adicionales
Se enviarán los materiales de manera digital al correo del participante.
en Vivo 25 Sesiones
- No hay cursos programados.
- No hay cursos programados.
Programas de desarrollo de competencias
Los programas son diseñados en base a modelos de rol que agrupan las competencias (técnicas y sociales) requeridas para un ejercicio efectivo y sostenible del mismo.
Los PDCs desarrollados por LSQA conciben el ciclo de desarrollo de la competencia de manera integral, en su mayoría abordan una combinación de competencias asociadas a las prácticas organizacionales más relevantes en el desarrollo de las organizaciones: estrategia, liderazgo y cultura, gestión y cambio organizacional, gestión de recursos, incorporando también de manera diferencial las dimensiones técnicas que cada modelo de rol requiere.
- 1. Solicitud de certificación
- 2. Examen de conocimiento (escrito)
- 3. Examen de habilidades (casos de estudio/proyecto)
- 4. Examen de conocimiento (oral)
- 5. Revisión de la solicitud, experiencia y evidencia presentada
- 6. Certificación
Reconocimiento Internacional
Nuestros programas habilitan a la certificación de las competencias.
La certificación de personas es una herramienta establecida a nivel internacional que te permitirá como profesional demostrar que contás con los conocimientos, habilidades profesionales y aptitudes establecidas en tu perfil y que éstos han sido evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica.
Aporta un reconocimiento adicional como profesional y una garantía para los empleadores.
Adicionalmente implica un compromiso permanente por parte del profesional certificado de mantener sus competencias vigentes y de adherir a los códigos de conducta que se corresponden al sector de actividad del rol.