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Graduado en
Gerencia de Seguridad
y Salud en el Trabajo

Gradúate como Gerente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Transforma la prevención de organizaciones con enfoque estratégico. ¡Únete al programa y descubre cómo impulsar un futuro seguro y saludable!

Técnicos Referentes

Técnicos

Ignacio Guarnieri

Director de Desarrollo Organizacional LSQA

Silvia Zignone

Coordinador del Programa

Objetivo

Brindar a los actuales y futuros Gerentes de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las bases y fundamentos que deben desarrollar para lograr gestionar la seguridad y salud en el trabajo, y el desafío que implica lograr un buen diseño para obtener los resultados deseados.

Este Programa es para ti

Personas con interés en desarrollarse o actualizar sus competencias en la instalación y mejora de las capacidades de gestión de las organizaciones, impactando directamente en el logro de resultados para los diversos grupos de interés clave (Técnicos Prevencionistas, Aspirantes o actuales Gerentes de SST, Auditores, Consultores, Estudiantes.

Modalidad

Modalidad

22 cursos

Online en vivo por Zoom

para toda la red

9 meses

Inicia: 18 de marzo - Finaliza: 26 de noviembre

4 horas por sesión

Lunes, Martes y/o Jueves

Horario

17:30 h a 21:30 h (GMT-3)

16:30 h a 20:30 h (GMT-4)

15:30 h a 19:30 h (GMT-5)

14:30 h a 18:30 h (GMT-6)

Recursos adicionales

Se enviarán los materiales de manera digital al correo del participante. La grabación del curso no estará disponible.

en Vivo 38 Sesiones

en Vivo

On Demand 2 Cursos

On Demand
pdc-logo

Programas de desarrollo de competencias

Los programas son diseñados en base a modelos de rol que agrupan las competencias (técnicas y sociales) requeridas para un ejercicio efectivo y sostenible del mismo.

Los PDCs desarrollados por LSQA conciben el ciclo de desarrollo de la competencia de manera integral, en su mayoría abordan una combinación de competencias asociadas a las prácticas organizacionales más relevantes en el desarrollo de las organizaciones: estrategia, liderazgo y cultura, gestión y cambio organizacional, gestión de recursos, incorporando también de manera diferencial las dimensiones técnicas que cada modelo de rol requiere.

Certificación de Competencias

Nuestros programas habilitan a la certificación de las competencias.

La certificación de personas es una herramienta establecida a nivel internacional que te permitirá como profesional demostrar que contás con los conocimientos, habilidades profesionales y aptitudes establecidas en tu perfil y que éstos han sido evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica.

Aporta un reconocimiento adicional como profesional y una garantía para los empleadores.

Adicionalmente implica un compromiso permanente por parte del profesional certificado de mantener sus competencias vigentes y de adherir a los códigos de conducta que se corresponden al sector de actividad del rol.

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