Responsable de Calidad
Conviértete en un responsable de calidad certificado. Potencia tu impacto en organizaciones. Desarrolla habilidades de gestión y liderazgo. ¡Únete al programa que forma líderes!
- Inicia: 18 de marzo
- Duración: 6 meses
Técnicos Referentes
Silvia Zignone
Coordinador del Programa
Objetivo
Dar a quienes inician en los Sistemas de Gestión las bases y fundamentos que deben desarrollar para comprender su valor en la ejecución de la estrategia de las organizaciones y el desafío que implica lograr un buen diseño de los mismos para obtener los resultados deseados y ofrecer constantemente a los clientes, experiencias que inspiran.
Este Programa es para ti
El Responsable de Calidad es un profesional que lidera y defiende iniciativas de mejora de procesos, desde pequeñas empresas hasta corporaciones multinacionales, que pueden tener un enfoque regional global en una variedad de contextos industriales y de servicios.
Un Responsable de Calidad certificado facilita y lidera los esfuerzos del equipo para establecer y monitorear las relaciones entre clientes y proveedores, apoya la planificación estratégica y las iniciativas de implementación y ayuda a desarrollar sistemas de gestión de la calidad para promover la mejora organizacional.
El Responsable de Calidad certificado es capaz de motivar y comprometer a las personas y equipos con las iniciativas de mejora. Gestionar procesos y proyectos, determinar y evaluar riesgos así como emplear herramientas y técnicas de gestión de problemas para resolver los desafíos organizacionales.
Modalidad
11 cursos
Online en vivo por Zoom
para toda la red
6 meses
Inicia: 18 de marzo - Finaliza: 12 de setiembre
4 horas por sesión
Lunes y Jueves
Horario
17:30 h a 21:30 h (GMT-3)
16:30 h a 20:30 h (GMT-4)
15:30 h a 19:30 h (GMT-5)
14:30 h a 18:30 h (GMT-6)
Recursos adicionales
Se enviarán los materiales de manera digital al correo del participante. La grabación del curso no estará disponible.
en Vivo 32 Sesiones
Programas de desarrollo de competencias
Los programas son diseñados en base a modelos de rol que agrupan las competencias (técnicas y sociales) requeridas para un ejercicio efectivo y sostenible del mismo.
Los PDCs desarrollados por LSQA conciben el ciclo de desarrollo de la competencia de manera integral, en su mayoría abordan una combinación de competencias asociadas a las prácticas organizacionales más relevantes en el desarrollo de las organizaciones: estrategia, liderazgo y cultura, gestión y cambio organizacional, gestión de recursos, incorporando también de manera diferencial las dimensiones técnicas que cada modelo de rol requiere.
- 1. Solicitud de certificación
- 2. Examen de conocimiento (escrito)
- 3. Examen de habilidades (casos de estudio/proyecto)
- 4. Examen de conocimiento (oral)
- 5. Revisión de la solicitud, experiencia y evidencia presentada
- 6. Certificación
Certificación de Competencias
Nuestros programas habilitan a la certificación de las competencias.
La certificación de personas es una herramienta establecida a nivel internacional que te permitirá como profesional demostrar que contás con los conocimientos, habilidades profesionales y aptitudes establecidas en tu perfil y que éstos han sido evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica.
Aporta un reconocimiento adicional como profesional y una garantía para los empleadores.
Adicionalmente implica un compromiso permanente por parte del profesional certificado de mantener sus competencias vigentes y de adherir a los códigos de conducta que se corresponden al sector de actividad del rol.